“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，商丘市围绕乡村振兴、建设区域性中心城市、产业倍增计划和百万回归工程，持续实施技能振兴工程和职业技能提升行动，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证工作，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作深入开展。2023年，商丘市开展职业技能培训29.3595万人次，新增技能人才19.5912万人，新增高技能人才9.2280万人，分别完成年度目标任务的127.65%、135.11%、153.8%。

　　据悉，商丘市将“人人持证、技能河南”建设作为市政府重点民生实事，纳入目标考核体系，量化细化持证率、就业率、增收率，坚持日统计、周调度、月小结、季通报、半年督导、全年总结，适时开展观摩活动。市政府印发了《商丘市高质量推进“人人持证、技能河南”建设商丘新高地实施方案》，对各县（市、区）和28家市直单位下达了职业培训和评价目标任务，切实压实工作责任。

　　同时，该市全面整合各方面资源和部门职能，成立商丘市职业技能培训中心、商丘市职业技能评价中心两个中心，配齐配强工作人员，成为统揽全市“人人持证、技能河南”建设工作的“大本营”。不断强化培训和评价机构建设，全市民办职业培训机构由48家发展壮大到117家，具备鉴定评价和取证资质的职业院校21家，社会评价组织32家，企业评价中心194家，专项能力考核机构23家，为劳动者提供不同层次的技能水平评价。

　　该市把市政府民生实事每月通报和“人人持证、技能河南”建设时序任务完成情况通报相结合，对目标任务推进缓慢的县区和单位，下达通报和整改通知；对资金拨付进展缓慢的县区和单位，联合市财政局对各县区政府并县区长下达《工作提醒》；工作严重滞后的，报请市长亲自督办，对县区政府并县区长下达《工作提示函》，同时组织专门人员现场督导，持续加压推进任务完成和资金拨付。2023年，共下达《工作提示函》9份、市长督办函5份。

　　此外，商丘市支持以县域为单位大力开发具有县域特色的人力资源劳务品牌。以睢县为例，睢县紧抓产业转移机遇，盯紧“一双鞋”，基本实现了制鞋产业全产业链发展。2023年以来，睢县结合“人人持证、技能河南”建设工作，选取龙头企业足力健作为鞋类专项职业能力考核机构，发放鞋类相关专项能力证书3415本，其中有高技能人才1479人。睢县深化产学研合作，与轻工业联合会、皮革协会、四川大学、郑州大学等建立深度合作关系，加强科技攻关、成果转化和人才引进培养，连年举办全国鞋类设计师职业技能竞赛，成功创办商丘轻工业学院，为推动制鞋业高质量发展提供了有力支撑。

　　值得一提的是，为进一步盘活、用好本土人才，商丘市还积极组织参加河南省第一、第二届职业技能大赛，通过精心组织、层层筛选，组建了10个县（市、区）和商丘技师学院共11个代表队195人参加了汽车技术、数控车工、机器人系统集成、云计算、平面设计等56个项目比赛。其中，商丘市有36人获奖，技师学院代表队参赛选手郭俊成、韩静、张森分别荣获个人参赛项目铜牌，郭俊成等被分别授予“河南省技术能手”“河南省青年岗位能手”荣誉称号；选手朱迪等被授予“河南省巾帼建功标兵”荣誉称号；另有33名选手获得优胜奖。通过此次技能竞赛，有效推广“人人持证、技能河南”建设工作，切实以赛促学、以赛促进，促使从业人员进一步提升自身技能水平，在技术工人中营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　商丘市政府相关负责人表示，2024年，该市将持续推动“人人持证、技能河南”建设提质增效，有效推动技能人才培养与产业转型升级深度融合，全力打造“人人持证、技能河南”建设的商丘新高地，为全面推进中国式现代化建设商丘实践提供强有力的产业人才支撑。